특수고용직 썸네일형 리스트형 노란봉투법 내용, '하청'의 눈물 vs '기업'의 생존 (내 월급에 미칠 영향) "내가 일하는 건 '배달의민족'인데, 왜 월급 협상은 '개인사업자 사장님'하고만 해야 할까?" 이런 억울하고 답답한 상황에 놓인 수많은 노동자들의 눈물이, 지금 대한민국을 뒤흔드는 '노란봉투법'을 만들었어요. 하지만 기업들은 "이 법이 통과되면 대한민국 경제가 멈춘다"며 생존을 이야기합니다. '하청의 눈물'과 '기업의 생존' 사이, 이 뜨거운 논쟁이 결국 내 월급과 투자에 어떤 영향을 미치게 될지, 그 핵심을 낱낱이 파헤쳐 드릴께요. 뜨거운 감자, 노란봉투법 📜 1. 노란봉투법 뜻, 핵심 내용 2가지 요약 2. 밝은 면: 하청 노동자의 눈물을 닦아주다 3. 어두운 면.. 더보기 노란봉투법, '진짜 사장'에게 월급 달라? 내 삶을 바꾸는 2가지 핵심 쟁점 "하청업체 직원이 원청 대기업에 월급을 달라고 할 수 있다고요?" 😲 지금 대한민국을 가장 뜨겁게 달구고 있는 '노란봉투법'의 핵심 내용이에요. 이 법이 통과되면, 택배기사님이나 하청업체 직원 같은 특수고용직 노동자들이 '진짜 사장님'인 원청 대기업을 상대로 직접 교섭하고, 파업도 할 수 있게 돼요. 누군가에게는 '노동자의 권리를 지켜주는 희망'이, 다른 누군가에게는 '기업을 망하게 하는 재앙'이 될 수 있는 노란봉투법! 그 밝은 면과 어두운 면, 그리고 우리 투자자들은 무엇을 준비해야 하는지 낱낱이 파헤쳐 드릴께요. 노란봉투법 A to Z 📜 1. '노란봉투법', 대체 뭔가요? (핵심 2가.. 더보기 이전 1 다음
